Cómo Delegar Efectivamente En 12 Pasos

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Ediciones Granica, 2016 M02 15 - 108 páginas

A partir de su obra Rol de Jefe, la autora ha ideado una metodología específica para que los jefes puedan desarrollar sus aptitudes y competencias en el rol de gestión de los recursos humanos a su cargo, la que ha sido volcada en tres nuevos títulos: Cómo ser un buen jefe en 12 pasos (Granica, 2008), Cómo transformarse en un jefe entrenador en 12 pasos (Granica, 2010), y el libro que hoy tiene en sus manos, Cómo delegar efectivamente en 12 pasos.Cómo delegar efectivamente en 12 pasos es un libro con formato de diario o libro-cuaderno para mejorar su capacidad de delegación. Como se indica en el título, y pensando en que sea un complemento de trabajo de la obra Rol del jefe, la autora propone 12 pasos para alcanzar un nivel superior de delegación. El lector podrá auto-administrarse un test antes de ponerlos en práctica.Cada uno de los pasos consta de cinco ideas/sugerencias, una autoevaluación, un check-list y bibliografía sugerida.Este trabajo propone asumir la acción, tomar la responsabilidad de actuar, lo que no significa dedicar mucho tiempo: son breves momentos de reflexión para lograr paso a paso pequeños logros, que serán aplicados en la vida cotidiana, tendiendo a ser mejores jefes cada día. Sobre el final, se ofrece un nuevo test para medir los progresos obtenidos luego de haber transitado los 12 pasos propuestos. 


 

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Contenido

Introducción
11
pasos para delegar efectivamente
25
Evalúe las capacidades de sus colaboradores
43
de los resultados obtenidos en el Paso 2
55
Elija a quién delegar
61
Comunique las tareas a delegar
71
Brinde indicaciones precisas
81
Determine necesidades de aprendizaje
89
Brinde retroalimentación
117
Evalúe el proceso de delegación
125
Analice otra vez las tareas a su cargo
135
Delegue nuevas tareas
147
de los resultados obtenidos en el Paso 12
158
Cuánto mejoró su delegación?
165
Bibliografía
175
Guía de lecturas
183

Para conocer más sobre la obra de Martha Alles
189
Derechos de autor

Términos y frases comunes

Acerca del autor (2016)

Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por Competencias. Con más de 40 títulos publicados, es la autora que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temática, con colecciones destinadas al management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus libros se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda Latinoamérica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.


Información bibliográfica