Por ejemplo: Diálogos sobre valores de liderazgo entre un padre y su hija de 15 añosEdiciones Granica, 2006 M08 30 - 144 páginas Ya sea en la familia, la empresa, el aula, el equipo deportivo o cualquier otra organización, el líder tiene una gran responsabilidad, porque los esfuerzos de todos se desarrollan en armonía y redundan en favor del verdadero y perdurable éxito individual y común, cuando el liderazgo se ejerce desde la comprensión del otro y se legitima a través del ejemplo, con el ejercicio y difusión de aquellas actitudes y conductas capaces de contribuir al ennoblecimiento de la humanidad, hoy y en el futuro. El sistema de valores trascendentes y universales sobre el que están sustentadas las charlas entre un padre y su hija adolescente es único, constituye al mismo tiempo el soporte y fundamento de la conducta privada y del liderazgo organizacional, dado que no es posible disociar entre una ética de la vida personal y otra de la profesional. Ese es, precisamente, el mensaje esencial que comunican estas páginas. |
Contenido
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DISCIPLINA JUSTICIA Y RESTRICCIÓN | 24 |
PERSISTENCIA FORTALEZA Y AMBICIÓN | 73 |
HUMILDAD RESPETO Y TOLERANCIA | 93 |
VINCULACIÓN COHESIÓN Y FUNDAMENTO | 112 |