Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresaGrupo Planeta (GBS), 2014 - 452 páginas Uno de los libros más inspiradores e influyentes que se haya escrito jamás, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva ha cautivado a lectores durante veinticinco años. Esta obra ha transformado la vida de presidentes y CEOs, educadores y padres, en definitiva, de millones de personas de todas las edades y ocupaciones. |
Contenido
II | 91 |
Comenzar con un Fin en Mente | 125 |
Poner Primero lo Primero | 181 |
III | 225 |
Pensar GanarGanar | 249 |
Buscar Primero Entender Luego Ser Entendido | 287 |
Sinergizar | 317 |
IV | 345 |
Otra vez de dentro hacia fuera | 371 |
Epílogo Preguntas que suelen hacerme | 383 |
Apéndice A Posibles percepciones que resultan de los diversos | 395 |
Índice de problemasoportunidades | 417 |
Índice analítico y de nombres | 427 |
Sobre FranklinCovey | 441 |
Relación de los Centros de Liderazgo Covey | 447 |
Términos y frases comunes
7 hábitos actividades actuar acuerdo administración ahora altamente amigos aprender ayuda base básicos buena Buscar cambio carácter centro ción Círculo compartir comprender comunicación conciencia conducta confianza considerable control correctos Covey crear Cuadrante cuenta debe decir desarrollo dice diferentes dijo efectividad ejemplo emocional empezar empleados empresa encontrar enseñar Entender Enunciado escuchar estaba están éxito experiencia familia final fuerza ganar Ganar-Ganar generación gente gustaría hablar hijo humana idea importante incluso individuo Influencia integridad interior largo libro liderazgo llegar lleva lograr medio mejor mental mente metas misión modo momento mundo necesario necesidades necesita nivel nuevo oportunidades organización padre paradigma pasar pensar permite personal personas poco poder podría poner posible práctica preguntas preocupaciones Primero principios proactivo problemas proceso producto profundamente programa propia Pública punto queda queremos quiere realidad realmente relación responsabilidad respuesta resultados roles saber seguridad semana sentido sentimientos sienten situación Stephen tenemos tengo trabajo trata valores veces verdaderamente vivir