Diccionario de Preguntas. La Trilogía. VOL 3 (Nueva Edición): Las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por competenciasEdiciones Granica, 2016 M05 6 - 292 páginas Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una visión regional relevante y le ha permitido el contacto profesional con organizaciones que plantean sus estrategias a mediano y largo plazo. Esto implica una perspectiva actualizada que pone el énfasis en la selección de las competencias más utilizadas en este momento, preferidas por las empresas para alcanzar sus estrategias organizacionales de cara al futuro.Los tres libros están estructurados sobre la base de una explicación conceptual de las buenas prácticas y su aplicación efectiva. DICCIONARIO DE COMPETENCIAS. LA TRILOGÍA. TOMO ILas 60 competencias más utilizadas en Gestión por CompetenciasContiene la descripción de las competencias –su definición y apertura en niveles–, agrupadas en cardinales, específicas gerenciales y específicas por área. DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. LA TRILOGÍA. TOMO II1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias.Presenta ejemplos de comportamientos relacionados con todas las competencias que fueron seleccionadas para ser desarrolladas en La Trilogía. DICCIONARIO DE PREGUNTAS. LA TRILOGÍA. TOMO IIILas preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias.Propone un catálogo de preguntas aplicables para la evaluación de las competencias incluidas en La Trilogía. |
Contenido
Conducción de personas | 147 |
Liderazgo | 153 |
DICCIONARIO DE PREGUNTAS COMPETENCIAS ESPECÍFICAS POR ÁREA | 161 |
PREGUNTAS PARA EXPLORAR SOBRE MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO | 197 |
PREGUNTAS PARA NIVELES EJECUTIVOS | 205 |
PREGUNTAS PARA NIVELES INICIALES | 219 |
ANEXOS | 231 |
279 | |
UNAS PALABRAS SOBRE LA AUTORA | 285 |
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Diccionario de preguntas. La trilogía. Tomo 3, Volumen3 Martha Alicia Alles Vista previa limitada - 2011 |
Términos y frases comunes
acción física asignación de competencias ayuda y colaboración Brinda ayuda brinda soporte brindar apoyo Bríndeme ejemplos Bríndeme un ejemplo Capacidad para brindar ción cliente interno Codesarrollo Colaboración Capacidad Competencia Colaboración competencia Preguntas sugeridas Competencias cardinales Competencias específicas gerenciales comportamientos observados confianza Coopera y brinda cooperación interdepartamental crear relaciones basadas cuenta las necesidades Cuénteme cumplimiento definido Descríbame descuidar los propios Diccionario de competencias Diccionario de comportamientos Diccionario de preguntas Dirección Estratégica diseñadas entrevista entrevistado equipo específicas por área Estratégica de Recursos fin de crear Gestión por competencias grado Implica actuar integrantes interdepartamental como instrumento jefe Liderazgo manifestadas expresamente Martha Alles International mediante iniciativas anticipadoras modelo de competencias necesidades y requerimientos niveles objetivos comunes orga organización organizacionales que promueven personas petencias problemas o dudas procesos promueven la cooperación propia área puesto de trabajo realiza Recursos Humanos Reláteme responsabilidades respuesta selección situación solucionar sus problemas superiores y colaboradores temática Trilogía Utiliza los mecanismos