Manual de Comunicaci¢n: Gu¡a para gestionar el conocimiento, la infiormaci¢n y las relaciones humanas en empresas y organizacionesLibrería-Editorial Dykinson, 2007 M10 29 - 262 páginas La empresa esta en continuo cambio. Muchas veces, los procesos de transmisi¢n de la informaci¢n son tan lentos o tan engorrosos que dificultan el que el mensaje llegue en condisiones a su destinatario. Sumado a ello, los distintos tipos de cultura en las organizaciones desempe¤an un papel crucial en la transmisi¢n de los mensajes. Esta obra analiza, desde una perspectiva multidisciplinaria el fen¢meno de la comunicaci¢n interna, y describe algunas pautas que deben seguirse para mejorarla, y con ella, las relaciones interpersonales en la organizaci¢n, base indiscutible de todo cambio que se desee llevar a cabo. |
Contenido
específica a la comunicación de empresas y de cualquier tipo de organización al servicio | 112 |
CONCEPTO DE COMUNICACIÓN | 122 |
A metatheoretical analysis | 236 |
Términos y frases comunes
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